Starten Sie Ihre Karriere bei Pro Personal

Im Team von Pro Personal zu arbeiten, bedeutet Eigenverantwortung zu übernehmen sowie viel Raum für eigene Ideen und Vorschläge zu haben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen vielseitigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Bei uns wird es nie langweilig! Wir bieten sehr gute Perspektiven innerhalb unserer Unternehmensstruktur und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Deshalb sind wir sind immer daran interessiert unsere bestehenden Teams mit aufgeschlossenen, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erweitern.


Für Schüler

Für Schüler

Sind Sie fertig mit der Schule und suchen einen Ausbildungsplatz oder erst einen Praktikumsplatz zur Berufsorientierung? Wir bieten Ihnen…

- Praktikum im Bereich Assistenz und Sekretariat

- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement

- Ausbildung zur/zum Informatikkauffrau/-mann

Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Für einen reibungslosen Berufseinstieg werden Sie von Ihrem Ausbilder, Ihren Kollegen und den Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützt.

Unser Ausbildungsangebot für 2017 finden Sie hier.



Für Studenten

Für Studenten

Sie befinden sich am Anfang ihres Studiums und suchen eine Möglichkeit Praxiserfahrung zu sammeln? Wir bieten Ihnen…

- Praktikumsplätze an allen Standorten

- Praxiserfahrung durch eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft in einer unserer Niederlassungen

Sie befinden sich im fortgeschrittenen Stadium ihres Studiums und suchen einen Partner für Ihre Bachelor- oder Masterarbeit? Wir bieten Ihnen...

Spannende Aufgabenstellungen im Bereich Personal, Vertrieb, Marketing etc.

Sprechen Sie uns an!

Frau Zuhal Qudrat und Frau Ina Kröcker stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung und freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

Pro Personal Holding GmbH & Co. KG • Frau Zuhal Qudrat & Frau Ina Kröcker
Hochstraße 26 • 32051 Herford


Für Absolventen

Für Absolventen

Ablauf

In unserem 9-monatigen Qualifizierungsprogramm durchlaufen Sie innerhalb eines mehrstufigen Traineeplanes die unterschiedlichen Arbeitsbereiche des Vertriebsdisponenten. Als Trainee gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen sowie die Prozesse und Instrumente moderner Personaldienstleistung. Während der gesamten Traineephase werden Sie von Ihrem Mentor und Ihrem Coach aus der Region und der Niederlassung sowie der Personalentwicklung betreut.

Durch Seminare, Trainings und Hospitationen lernen Sie die Aufgaben wie Neukundenakquise, Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort, Recruiting neuer Mitarbeiter sowie die konsequente Betreuung von Bewerbern und externem Personal. Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen sondern intensiv in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich eingearbeitet.

Klare Zielvereinbarungen zu Beginn des Traineeprogamms und regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche während der Qualifizierung ermöglichen einen optimalen Lernprozess und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung.

Auch weit über das Traineeprogramm hinaus lernen Sie immer wieder Neues kennen und sammeln ständig neue Erfahrungen. 

Projektarbeit

Während Ihrer Traineephase erhalten Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich eine betriebsrelevante Projektaufgabe für das Unternehmen zu bearbeiten. Hier setzen wir eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft voraus. Dabei bekommen Sie die Chance innovative Themen, Erfahrungen, Konzepte oder Instrumente, sofort anzuwenden und umzusetzen.

Perspektiven im Unternehmen

Haben Sie uns überzeugt, bieten sich Ihnen spannende Karrierechancen innerhalb von Pro Personal. Eigeninitiative, Motivation und Vertriebsgeschick bringen Sie nach vorn.

Hinweise zur Bewerbung

Folgendes sollten Sie für Ihre Bewerbung beachten: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Überdurchschnittliche Studienleistungen, Praxiserfahrung im Personalwesen, Vertrieb o.ä. durch einschlägige Praktika, Überzeugende Persönlichkeit.

Aktuelle Angebote zum Einstieg als Trainee finden Sie hier.



Ihr Direkteinstieg

Ihr Direkteinstieg

Sie haben bereits Praxiserfahrung und möchten sofort Verantwortung für einen Aufgabenbereich übernehmen? Dann schauen Sie unter unseren aktuellen Stellenanzeigen nach freien Stellen an unseren 10 Standorten im Raum OWL.

Um Ihnen den Einstieg in einem unserer Niederlassungen zu erleichtern, stellen wir Ihnen einen Paten aus Ihrem Fachbereich zur Seite, der Sie nach einem vorgegebenen Einarbeitungsplan in Ihre Aufgaben einführt. Damit möchten wir sicherstellen, dass Sie bereits nach kürzester Zeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten können.

Unsere aktuell offenen Positionen für Ihren Direkteinstieg finden hier.


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