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Nous proposons des stratégies de personnel contemporaines qui s'adaptent parfaitement aux exigences dynamiques de votre entreprise. Nos solutions flexibles soutiennent la croissance, l'innovation et l'augmentation de l'efficacité.
Fiable
Flexible
Différentes industries
Service de personnel flexible
Avec Pro Person, vous avez un partenaire qui peut s'adapter de manière flexible à votre entreprise.
Rentabilité et soulagement
Le personnel porte l'ensemble du processus de facturation tandis que vous en tant qu'entrepreneur n'avez qu'à vérifier la preuve du temps.
transparence
Un bon partenariat s'appuie sur la transparence et la confiance. Par conséquent, un processus transparent est important pour nous depuis le début.
Options de rachat
Des collègues du personnel professionnel peuvent être repris à tout moment dans leur propre base d'employés.
Il est temps de remplir = 7 jours!
Les postes ouverts sont remplis de personnel qualifié dans les 7 jours. Inconnu encore plus vite!
Largeur des compétences du groupe
Des collègues avec une grande variété de qualifications offrent à chaque personnel. Des travailleurs auxiliaires aux experts hautement qualifiés dans leur domaine.
Sur
300 000
Applications
Sur
120 000
Discussions d'application
Sur
26 000
Paramètres
Notre stratégie de recrutement
Notre Stratégie de recrutement
Être présent est la principale composante de notre stratégie de recrutement. Les médias sociaux, les plateformes d'emploi, les salons et les travaux régionaux avec les bureaux sont des points de contact que nous utilisons pour recruter de nouveaux collègues. Mais un parcours candidat positif est également un facteur important dans le recrutement. Avec les répartiteurs qualifiés, nous nous assurons que les candidats se sentent à l'aise et appréciés pendant l'ensemble du processus de recrutement - la seule façon de démarrer le nouvel emploi!
En ligne
Actif
Dispersé
1. Médias sociaux
Quand il s'agit d'atteindre les gens, les médias sociaux sont le moyen de choix de nos jours. Près de chaque groupe cible y est représenté et utilise les avantages offerts par les médias sociaux. Nous exploitons également les médias sociaux pour aborder un large groupe cible de collègues potentiels pour votre entreprise.
2. Plateformes d'emploi
Nous coopérons avec diverses plateformes d'emploi pour aborder les candidats qui recherchent de nouveaux défis. Des collègues hautement qualifiés en particulier sont souvent liés aux réseaux professionnels.
3. Fairs d'emploi
Les salons de l'emploi permettent un échange direct avec les candidats potentiels et offrent une excellente plate-forme pour se présenter comme un employeur attrayant.
Sur
5000
Positions commutées en 2023
Sur
150 000
Cliquez sur les offres d'emploi
Sur
10 000
Nouveaux candidats
Industries
Nous sommes à vous Expert en emplois
Chaque industrie est quelque chose de spécial et nécessite une spécialisation en termes de personnel. C'est pourquoi nous nous spécialisons également dans les différentes industries, ce qui signifie que nous pouvons nous retirer avec des connaissances expertes.
Santé et soins
Industrie et artisanat
Commercial et techniquement
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